- MetaがAI「超知能」構築を中心とした組織再編を実施、全AI関連チームを統合
- 元Scale AI CEOのAlexandr Wang氏がチーフAIオフィサーとして新組織を統括
- 今月MetaがScale AIに143億ドル（約2兆円）を投資、Wang氏の招聘も実現
- Google DeepMindやAnthropicから11名の研究者を新規採用、人材争奪戦が激化
Mark Zuckerberg氏がAI超知能開発へ組織体制を刷新
Meta CEOのMark Zuckerberg（マーク・ザッカーバーグ）氏は、AI「超知能」構築を中心とした同社のAI取り組みの組織再編を進めている。
今後、MetaでAIに取り組む全チームは「Meta Superintelligence Labs」と呼ばれる新グループの傘下に入ることが、月曜日に送信された内部メモを閲覧したBloombergの報道で明らかになった。
Alexandr Wang氏とNat Friedman氏が新体制を主導
データラベリングスタートアップScale AIの元CEOであるAlexandr Wang（アレクサンドル・ワング）氏が、チーフAIオフィサーとして同グループを率いる。Wang氏は元GitHub CEOのNat Friedman（ナット・フリードマン）氏とパートナーシップを組み、Friedman氏がMetaのAI製品と応用研究を監督する予定だとBloombergは報じている。
143億ドルのScale AI投資でWang氏を獲得
Zuckerberg氏は汎用人工知能（AGI）競争で先行するため、主にAI企業の買収と大手AI企業からの従業員獲得に注力している。今月初め、MetaはScale AIに143億ドル（約2兆円）を投資し、その過程でWang氏を迎え入れた。
競合他社から11名のAI研究者を新規採用
さらに、Zuckerberg氏は競合他社から11名の新しいAI研究者を引き抜くことにも成功したと報告されている。これには、Google DeepMindの主任研究者Pei Sun（ペイ・サン）氏やAnthropicエンジニアのJoel Pobar（ジョエル・ポーバー）氏など、これまで報告されていなかった採用も含まれている。
AGI競争における戦略的人材確保の重要性
この一連の人材獲得と組織再編は、MetaがAGI開発競争において競合他社に対抗するための包括的な戦略の一環である。特に、データラベリング分野で実績のあるScale AIとの統合により、AI訓練データの品質向上が期待される。
Meta Superintelligence Labsの今後の展開
新しい組織体制の下で、MetaはAI超知能の実現に向けた技術開発を加速させる計画だ。Wang氏とFriedman氏の豊富な経験と業界ネットワークが、Metaの野心的なAI目標達成に重要な役割を果たすと予想される。
この組織再編は、テクノロジー業界におけるAI人材争奪戦の激化と、各社がAGI実現に向けて組織体制を最適化していることを示している。
引用元: TechCrunch
Meta restructures its AI unit under ‘Superintelligence Labs’
